精工筑墙 匠心筑梦 ——水文一队弘扬企业文化之我见

随着时代发展和社会进步，传统的企业文化宣传思路与方法，已滞后于现代企业的宣传需求。如今我们必须思考，怎样在企业文化建设过程中增强职工对企业文化的认同和自我体验，无论从过程、内容、形式的三个方向，还是从物质、精神、行为的三个层面，都要向“通俗化”、“人文化”、“符号化”、“多样化”演变。宣传企业文化的形式只有随企业发展不断推陈出新，才会被更多职工所接受所吸引与之共鸣，为企业发展贡献无限的正能量。

中煤水文一队领导历来重视企业文化建设。在新时期为更好的提升企业整体形象，宣传企业文化，彰显华盛品牌价值，在专项研讨会中，队长许超、书记谭家政做出了打造企业文化墙的决定。特别指出文化墙对外要向客户展示企业奋发向上的愿景，对内要能够激励企业职工凝心聚力争上游，要具备展示我队特色企业文化与精神主旨多种功能，表现形式要根据实际情况灵活掌握，不拘泥于固有思路来展示内容。

企业文化墙作为一种可视化管理系统是依据科学体系建立的，是科学与技术的高度结合。从人性化、系统化、环境相符、生产层面的诉求四个原则方面进行分析后达到有机结合，最终以综合性的体系展现出来。

2019年底起，在队领导的督导下，党群工作室主任高国芹带领党群职工着手准备工作。他们走访多家企事业单位，详细了解文化墙制作过程中会遇到的问题与最佳解决方案。在数次拜访中汲取成功经验，不断优化自己的设计思路。在反复推敲中，把领导的意志与实际情况相结合，将灵感融入设计理念。在规划过程中，对于整体布局、设计样式、颜色搭配的把控，达到了让自己满意，让大家心动。在设计过程中，坚持以我为主原则，充分涵盖办公楼内不同楼层职工对本区域设计内容的需求和对企业管理、经营内容、视觉层面的期待。在版面容积、材料选择、成本核算等方面，做到了勤俭节约量入为出。并依据动线设计原则，分别在四个楼层通道以核心价值观、企业精神、不忘初心牢记使命、发展战略四大主题，制作了契合各楼层特点、主题突出、内容丰富、特色鲜明的文化墙。通过企业文化上墙这一特殊方式，宣扬了一队企业文化与企业精神，明确了发展路线和党建教育思想。文化墙颜色靓丽，图文并茂、内容丰富、意蕴深远，便于广大职工学习理解记忆。自此，企业文化不再是一句句挂在嘴边的口号，它化作一种落实到具体工作中的思想与行为，让职工能够内化于心外化于行，深刻领悟企业核心价值，并转化为自身行为指导，实现由“知”到“行”的转变，在强化职工对企业认同与情感的同时，提升职工精神风貌，实现职工自我管理。

一队通过文化“墙”推广宣传，借“墙”稳地气，诠释了企业文化精神和内涵。党群工作室将持续创新宣传形式，把企业文化的宣贯、学习、不断提升到新高度，让每一位职工耳濡目染潜移默化地学习接受，激发干事创业热情，增强企业凝聚力，促进一队精实永续发展。

企业文化建设是一项长期工作，创建文化墙只是一个良好开端，企业发展在路上，文化宣传在路上。（才溢）

编辑：杜贤斌 审核：高国芹