发布时间:2022-02-26浏览:549
2月23日,我队召开第九届六次职工(会员)代表大会暨2022年工作会,会议首先传达了总局及水文局2022年工作会议精神,全面总结2021年工作,明确了今后的主要目标任务,安排部署2022年重点工作。
会议开幕
我队党委书记、队长程英好作了题为《优化产业布局拓宽发展空间 开创我队特色发展新局面》的工作报告。报告总结了2021年十个工作方面:一是2021年实现经营收入和利润率双增长;二是常态化疫情防控举措得利,为生产和安全提供了有力保障;三是市场开拓、产业板块转型升级显成效,新能源板块取得重大突破;四是地质技术管理实现三连冠;五是科技创新提升企业核心竞争力,超额完成局下达的各项任务;六是安全生产制度化、规范化、标准化管理能力大幅提升;七是强化业财融合,“两金清理”见实效;八是强化风险管控、合规管理与经营业务有效融合;九是“三项”制度改革显成效,提高职工幸福感和工作积极性;十是党建工作与中心工作深度融合,充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用。
队长、党委书记程英好作工作报告
会议要求,牢固树立“国家所需,企业所向”的发展理念,紧紧围绕国家战略需求、生态文明建设进行结构性调整,将充分认识投身“三个地球”建设的战略意义,着眼于“大地质、大市场、大项目”,按照确立“1246”工作新思路,调整确立新的四大产业板块,做大经济规模,不断增强企业“四力”,打造专精特新的一流科技型经济强队。
副队长、党委副书记侯忠华主持会议
会议强调,2022年是水文局“特色发展”“超越发展”年,是实现“十四五”规划目标的关键年,也是一队深化改革创新,提升发展质量,实现特色发展的重要一年,站在“两个百年”交汇、“两个大局”交织的历史新起点,要紧扣国家发展战略,主动“创造市场”、实现“换道超车”,突出经营重点,形成以邯郸为中心,以合肥和朔州为两翼的发展格局,着力开创经营工作新局面,在我队“特色发展年”中实现经营收入与利润总额稳步增长,向党的二十大胜利召开献礼。
会议明确了2022年的重点工作安排,:一是加大市场开拓力度,着力开创经营工作新局面。在“矿”上坚守,服务绿色矿山向深度进军,挖掘市场潜力,在“热”上发力,建设地热能高质量发展示范区,走出一条新的特色发展之路,在“环”上深耕,实现转型升级、可持续发展,在“新”上开拓,谋划“地质+”新兴产业,努力探索转型升级持续发展的有效举措和思路。二是发挥科技创新引领作用,锤炼核心技术。树立“特色发展,科技先行”的理念,将科技创新工作融入到日常的市场开拓和项目管理中去,加强三大核心技术和18项关键技术的研究和成果转化,加强科技创新和人才培养工作。三是创新发展模式,打造战略合作平台。积极与大客户建立战略合作关系,实现优势互补,联合发展。四是强化生产安全与技术管理,着力构建“从根本上消除事故隐患”的机制。五是多措并举压控“两金”,加强债权的清收工作。六是聚焦“两利四率”指标体系,全面提升发展质量。七是有序推进能力建设,着力为持续发展提供资源保障。八是深化“三项”制度改革,激活力增动力。九是推动党建工作与中心工作有效融合,以高质量党建引领高质量发展。
会议宣布表彰了2021年度先进集体、文明班组、先进个人的决定,并进行了颁奖。
会议审议通过了2022年工作报告、职代会(工会)工作报告、关于工会经费收支情况的审查报告;签订了2022年经营目标责任状。
我队领导班子、队部中层干部、职工代表,淮南分会场一线职工参加会议。(段超凡)
监制:高国芹 编辑:段超凡
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