领导干部需“耐烦”

《习近平的七年知青岁月》中讲述了一个细节。习近平总书记在梁家河插队时，曾跟人几次说到他很喜欢的一句话：“愈是军情棘手，众议纷纭，愈要心明力定，从‘耐烦’二字痛下功夫。”在后来的从政历练中，不论大事小事，顺境逆境，他正是在“耐烦”中养成了独特的工作作风和处世方式，做事认真，遇事沉着，不仅在当时影响了身边很多人，更为后来广大领导干部树立了榜样。

耐烦，顾名思义，就是不怕事情烦琐，做事有耐心。这一“耐”字可以帮人撑过很多难关。工作中考察一个干部，往往先要看他有没有耐力：他耐得住苦吗？耐得住忙吗？耐得住委屈吗？耐得住冷板凳吗？这些之外，其实更应加上一条：他耐得住烦吗？一个人对工作“耐烦”，正是对工作认真的态度。“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真”，对工作“耐烦”，不仅是为人处世应有的态度，更是为官从政大有裨益的方法。领导干部若能把“耐烦”的态度贯穿学习和工作的全过程，不骛虚声，不驰空想，始终秉持平和的心态抓小抓细、精益求精，积小胜为大胜，积跬步成千里；始终坚持高标准、严要求，系统学习理论，用心钻研业务，深入研究问题，把小事做精、难事办成、大事干好，不断汇聚推动事业进步的强大力量，这不可不说是对待事业的匠心情怀。

风起于青萍之末，浪成于微澜之间。不能耐烦的人，常常眼高手低，身在曹营心在汉，这山望着那山高。往小里说，只是性格上的缺点，影响个人进步，但往大里说，很可能就是党和国家事业发展的绊脚石。领导干部若“小事”不耐烦，伤的是人心和民意，影响的是党和政府的形象和诚信，损害的是全体社会成员共同努力的成果，延误的是中华民族伟大复兴的进程。因此，领导干部干事业，除了要有“如临深渊，如履薄冰”的危机意识，有夙夜在公、勤勉工作的工作态度，更应在施政实践中多点“耐烦”精神。

“耐烦”的养成，不仅靠学习得来，靠时间修炼，更靠在现实工作中实干养成。耐烦是一种干事的实在劲儿，体现到具体行动中，就是要认真做好每件事，说到底就是一种实干精神。实干精神是我们党的优良传统和宝贵财富，是优秀共产党人身上共同的精神底色。

处世须是耐烦，而居官尤甚。越是看似琐碎的群众“小事”，越能体现执政理念，越能反映干部情怀。对群众“耐烦”，正是以真心走好群众路线的格局。群众事虽小，件件连民心。古今中外的历史已充分证明，得民心者得天下。群众关切的问题，常常千丝万缕，处理起来盘根错节。无论面对哪种情况，都考验领导干部的耐性。要做到“耐烦”，先要不怕烦，群众不清楚的，一遍遍解说，需要跑腿儿的，一趟趟去办，遇到困难想办法，一步一步直到解决为止。只有耐得住烦，扑下身子实干，把人民群众最急最难的事情放到心上、抓到手上，一件件落实、一个个办好，在对待老百姓的“柴米油盐酱醋茶”一揽子“小事”上，不含糊、不将就，才能最终赢得人民群众的信任和支持。

天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。耐烦，能历练出宠辱不惊的心理素质，磨砺出百折不挠的进取意志。领导干部修炼“耐烦”看似默默无闻，其实是一种积极的作为，坚持把这种精神体现在干事创业的具体实践中，便能为党和人民的事业不断开拓新天地。