心有可期 不止于行 ——水文一队水环研究中心工作纪实

飒爽英姿八零后，水环中心娘子军。学史力行勇担当，凝心聚力铸辉煌。

坚持党建与工作有机结合，彰显凝聚力，提升战斗力

“党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力”。面对水环研究中心工作紧张、业务繁忙的工作状态，党建工作开展时间成了难题，大家都是各忙各的，无暇顾及其他。但自从穆金霞组织了月总结与周计划工作例会，这一局面开始打破。月总结与周计划例会成为了一个检测水环研究中心的地质工作成果，全面了解每一个人目前的工作状态和目标计划、提升工作质量、分享工作学习心得的交流平台。是对每一个人的工作情况、生活情况、学习情况的检查和总结，对前期工作和学习的一个反馈。通过集体总结与交流，开拓思路、解决工作疑难，及时调整工作重心以及学习计划和目标。

每次会议，每一位成员就自己负责的工作进行系统的分析与总结，仔细地剖析自身在工作中的不足之处以及面临的疑点、难点。在场成员认真聆听、集思广益、相互学习、出谋划策。通过会议，大家互相分享工作经验，共同探讨工作中遇到的问题，一起思考解决问题的方案，增加了相互之间的互动与交流。会上，穆金霞会对每位员工的发言做出点评，对工作突出的员工提出表扬与肯定，并根据每位员工手头的工作进展合理安排下一步工作。同时，抓住例会人员集中的机会，结合当前形势任务，扎实开展党史学习教育活动，坚定理想信念、对标先进典型、激发学习动力、调动工作积极性。

月总结与周计划例会的开展既是对水环研究中心每位员工的鞭策与激励，又是提供交流平台、增强凝聚力、提升战斗力的良好开端。例会过后，这群铁娘子们一起精诚团结，齐心协力，又以高度的热情投入到下一阶段的工作中。

坚持人才队伍建设，发挥专业特长，打造一流技术团队

作为水环研究中心的负责人，穆金霞根据水环中心每个人的专业以及研究方向，以项目和市场为导向加强技术人才储备。坚持了以老带新、压担子以“干代培”的技术储备方式，专业化梯队整合，细化所有技术人员的技术工作及研究方向，并以此选派相关技术人员参加外部培训。目前通过对设计、施工组织设计、技术服务类报告等输出产品的三级内审及内部讲座交流的制度，在提高报告服务质量的同时，加快了技术人员的成长，尤其在传统水文地质勘查、煤矿地面超前区域探查治理及相关领域培养了一支技术青年团队，增加了技术储备，增强了技术服务能力。

水环研究中心的职工们对待工作一丝不苟，秉承严格律己的态度，高标准完成每一项任务。为了更精准的服务甲方，她们会鸡蛋里挑骨头。地质工作来不得一点马虎，她们亲力亲为把一笔一画落实到图纸上。水环中心正是有了她们这样一群年轻的铁娘子，2020年度在中文核心、科技核心、国家级期刊、省部级期刊发表论著20余篇，实用新型专利7项，发明专利2项，获得各类奖项12项，其中河北煤炭工业协会科学技术奖一等奖、二等奖各1项，三等奖4项；中国煤炭工业协会第十九届优质地质报告一等奖1项，二等奖2项；总局优秀野外项目1项，优质地质成果1项；中国煤炭地质总局优秀成果奖1项。她们舍小家顾大家，在岗位中坚守，在工作中奉献，用实际行动为地质事业贡献自己的力量。

坚持党建带团建，增强团队活力，发挥团的生力军作用

“凝聚团员青年、服务中心工作”是水环研究中心团支部的工作方针，着力强化团员青年思想政治引领，努力为团员青年的成长成才服务是水环研究中心团支部的工作目标。一直以来，水环研究中心积极开展各项主题活动，增强团组织的凝聚力和活力，提升团员青年素质能力，广大团员青年积极奋战于生产一线和疫情防控主战场，充分发挥了“突击队”和“生力军”作用。

4月27日，在总局召开的“五四”评优表彰视频会议中，水文一队共青团工作得到了总局团委的高度认可，水文一队团委被授予“中国煤炭地质总局五四红旗团委”荣誉称号，水文一队水环研究中心团支部被授予“中国煤炭地质总局五四红旗团支部”荣誉称号。

年轻的铁娘子军甘愿在工作中携手并肩、奉献智慧、挥洒汗水，用她们对地质的一份执着和情怀，砥砺奋进，不懈努力，谱写新篇章。为地质勘探事业再做贡献！（陈贤敏、郭宁)

监制：高国芹 编辑：杜贤斌