柔肩挑重担 巾帼展风采——记总局三八集体：我队水环研究中心

不忘初心，柔肩担重任。只争朝夕，巾帼绽芳华。三月，是一个孕育丰硕果实的季节。2022年是我国第99个妇女节，我队水环研究中心荣获了总局三八集体称号。她们以中国女性特有的勤劳与智慧，连续发挥“自尊、自信、独立、自强”精神，为我队的发展做出了突出的贡献。

“小”例会发挥“大”作用

面对水环研究中心工作紧张、业务繁忙的工作状态，水环研究中心坚持召开简洁、明快的月总结与周计划工作“小”例会，将“小”例会作为检测水环研究中心的地质工作成果，全面了解每一个人目前的工作状态和目标计划、提升工作质量、分享工作学习心得的重要平台；作为对每一个人的工作情况、生活情况、学习情况的总结和反馈的重要平台，进而达到开拓思路、解决工作疑难，及时调整工作重心的目标，发挥“小”例会“坚定信心、明确方向”的“大”作用。

“小”例会上，每一位职员就自己负责的工作进行系统的分析与总结，仔细地剖析自身在工作中的不足之处以及面临的疑点、难点。在场成员认真聆听、集思广益、相互学习、出谋划策。通过沟通交流，大家互相分享工作经验，共同探讨工作中遇到的问题，共同思考解决问题的方案。同时，抓住人员集中的机会，结合当前形势任务，扎实开展思想教育，引导理想信念、对标先进典型、激发学习动力，充分调动大家工作积极性。充分发挥“小”例会“统一思想、共同进步、增强凝聚力”的“大”作用。

“小”例会的开展不断鞭策与激励“铁娘子们”团结一致向前看、凝心聚力谋事业、真抓实干强担当的坚强决心、坚定意志、强大能力，为水环中心在我队科技创新中发挥“大”作用提供了组织保障。

高效率、多模式，以技术创新打造一流团队

水环研究中心根据每个人的专业以及研究方向，以项目和市场为导向加强技术人才储备。坚持了以老带新、压担子以“干代培”的技术储备方式，专业化梯队整合，细化所有技术人员的技术工作及研究方向，并以此选派相关技术人员参加外部培训。水环研究中心先后编制了大型水文地质补充勘探报告、水资源评价、水资源论证、带压开采设计（评价）、水文地质类型划分、隐蔽致灾地质因素普查、水患补充调查、煤矿防治水分区管理论证、地面超前区域治理评价等各种类型设计、报告，业务范围逐渐全面。

目前通过对设计、施工组织设计、技术服务类报告等输出产品的三级内审及内部讲座交流的制度，在提高报告服务质量的同时，加快了技术人员的成长，尤其在传统水文地质勘查、煤矿地面超前区域探查治理及相关领域培养了一支技术青年团队，增加了技术储备，增强了技术服务能力。

一丝不苟干工作，恪尽职守做贡献

水环研究中心的女将们对待工作一丝不苟，秉承严格律己的态度，高标准完成每一项任务。为了更精准的服务甲方，她们会鸡蛋里挑骨头。地质工作来不得一点马虎，她们亲力亲为把一笔一画落实到图纸上。除做好本职工作外，勇于实践和尝试，通过补充自身的知识储备，成长为一名多面手、一专多能的复合型人才。

穆金霞作为水环研究中心的负责人，她对待工作认真负责，吃苦耐劳。在野外一线经历磨炼后回到科室，她经常加班到凌晨一两点，遇到棘手的工作和难题，她总是冲锋在前，做好表率，在报告评审期间发烧39.3℃仍然坚持。职员当中有的虽是大姐，无论家里再忙确是随叫随到的螺丝钉；有的是孩子们都还小，因为工作照顾不到孩子，只能让家里的老人帮忙照看；有的是带病仍坚持出差高质量、高效率完成报告的汇报工作；当工作与家庭发生冲突时，她们总是舍小家顾大家，默默地坚守在工作岗位上。“对孩子是很愧疚，也想陪伴她们左右，但是我们有自己的职责，累点、苦点没什么，但绝不能影响到工作的质量”。

水环研究中心正是有了她们这样一群年轻的铁娘子，2021年度荣获各类奖项8项，其中全国煤炭地质行业“十三五”时期优秀地质成果奖2项、中国煤炭地质总局优秀地质项目奖1项、河北省煤炭学会科学技术奖二等奖2项、河北省煤炭学会科学技术奖三等奖2项、河北省地质科学技术奖优秀地质科技成果奖三等奖1项。“忙碌”是常态，“坚守”是名片，她们舍小家顾大家，在岗位中坚守，在工作中奉献，用实际行动为地质事业贡献自己的力量。

他们与男同胞一起并肩耕耘、播撒着汗水，拥有同样的宽阔天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，在奋斗中展现出“妇女能顶半边天”的别样风采！（陈贤敏）

监制：高国芹

核稿：杜贤斌

编辑：段超凡